Klanten, collega's, leidinggevenden, externe partijen en anderen stellen jouw effectiviteit op de proef. Hoe je reageert, handelt en communiceert, beïnvloedt...
Inzet van e-learning kan het leerrendement verhogen. Daarnaast is e-learning een goede manier om op een efficiënte manier informatie naar een grote (decentrale) groep medewerkers over te brengen.